Insertion

Favorisons le retour à l'emploi des publics en difficulté d'insertion!

La maison de l'Emploi (MDE) du grand sud s'engage dans un travail partenarial avec les collectivités territoriales pour encourager des "clauses d'insertion" dans les marchés publics. Ainsi, une convention partenariale est signée à ce jour entre la MDE et les communes de l'Entre-Deux, Saint-Philippe, Saint-Pierre et l'Etang-Salé. Je propose que la ville des Avirons intègre cette démarche qui consiste à favoriser l'insertion des publics en difficulté.

Dans un contexte économique difficile, il faut une politique volontariste en matière d'insertion des jeunes. Le relais de l'insertion pourrait jouer ce rôle d'animateur et de fédérateur de la politique d'insertion sur le territoire avironnais. Les différents bénéficiaires des marchés attribués aux Avirons devraient introduire cette clause d'insertion. L'objectif est aussi de permettre à beaucoup plus d'avironnais d'accéder aux emplois créés sur le territoire des Avirons. Actuellement, nous en voyons très peu sur les chantiers aux Avirons.

Parallèlement, je préconise le développement des chantiers d'insertion où les jeunes pourraient être accompagnés et formés durant leur parcours.

Jean Daniel DENNEMONT

Offrir une insertion de meilleure qualité aux Avironnais

La ville des Avirons a besoin d’un Relais de l’insertion qui impulse davantage une dynamique autour de l’emploi. Il y a nécessité que les jeunes Avironnais bénéficient d’une intervention plus efficace et plus soutenue des dispositifs d’insertion (Plan Local pour l’Insertion et pour l’Emploi, contrats d’alternance, C.I.V.I.S...). Aussi, Jean Daniel Dennemont recommande un relais de l’insertion qui va à la rencontre des demandeurs d’emplois dans chaque quartier.

Le maire doit être beaucoup plus exigeant auprès des acteurs de l’insertion afin qu’il y ait des résultats en termes d’activités et de créations d’emplois. Jean Daniel Dennemont attache une importance particulière à l’accèsdes Avironnais aux emplois créés.